rezon media grup srbija

stručne publikacije

 

  • Nov. 16
  • 01:58

Pravilna rešenja za 100 problema poslodavca

"Rešite jedan problem i odbranili ste se od stotinu novih." - Konfučije

Na 280 strana smo obradili ovu, za poslodavce veoma osetljivu temu, pošto u uslovima savremenog poslovanja od pravilnog izbora zaposlenih i ispravnog ugovornog odnosa poslodavca sa svakim od njih umnogome zavisi uspeh kompanije i njen opstanak na tržištu.

Novim priručnikom obuhvatili smo 100 najčešćih problema sa kojima se susreću poslodavci pri angažovanju zaposlenih i pružili rešenja za njih, koja su u skladu sa važećim zakonskim propisima.


              RASPRODATO

 

Pravilna rešenja za 100 problema poslodavca

  • Koji model radnog angažovanja zaposlenih bi najbolje bilo da primenite za potrebe posla?
  • Kako da organizujete radno vreme zaposlenih u skladu sa važećim propisima?
  • Koje obaveze kao poslodavac imate u pogledu odmora i odsustvovanja zaposlenih?
  • Koje razlike u obračunu zarade postoje za pojedine forme radnih odnosa?
  • Šta zakonodavac podrazumeva pod diskriminacijom zaposlenih (mobing)?
  • Kako najbolje prilagoditi ugovore o radu sa zaposlenima u slučaju izmenjenih uslova poslovanja?
  • Koje podsticaje daje država u pogledu zapošljavanja radnika?
  • Šta zakon propisuje u pogledu bezbednosti na radu?

Pisali smo i o sve popularnijim formama poslovnog angažovanja lica kroz

  • rad od kuće i
  • volontiranje.

Bavili smo se i, još uvek nedovoljno zakonski regulisanom, mada veoma popularnom, formom angažovanja zaposlenih preko agencija za zapošljavanje.

Važan deo ovog priručnika posvećen je prestanku rada zaposlenih i svih posledica i obaveza koje poslodavac po tom osnovu može da ima, kao što su:

  • Koje načine raskida ugovora o radu možete da primenite i koje su Vam obaveze po Zakonu o radu?
  • Na šta je potrebno da obratite pažnju kada je u pitanju inspekcija rada?
  • Kako izgleda zakonski propisan postupak otkaza od strane poslodavca?
  • Kako da se zaštitite od konkurencije u slučaju otkaza ugovora o radu zaposlenom?

Svakom novom poslodavcu ova knjiga bi trebalo da bude nezaobilazno štivo za ulazak u biznis arenu, a već iskusnim poslodavcima uveliko da smanji potrebu za dodatnim informisanjem, jer su sve važne informacije ovde na istom mestu.


 
  • Kontakt podaci
  • Rezon Media Grup
  • Loznička 2, 11000 Beograd
  • +381 11 244 34 01
  • +381 11 244 91 46
  • info@rezon.rs
  •  
  • Rezon Bulgaria
  • Rezon Romania

Dizajn i izrada sajta Creative Web

2017. Sva prava zadržana. RezonSrbija.rs
Member of Radika Verlag

Ovaj sajt koristi "kolačiće" kako bi se obezbedilo bolje korisničko iskustvo. Ako želite da blokirate "kolačiće", molimo podesite svoj pretraživač.