JEDNODNEVNI SEMINAR
RADNI ODNOSI – 6 u 1
Iskoristite specijalnu ponudu:
6 Seminara po ceni jednog!
Saznajte šta su najbolja rešenja za najčešća pitanja poslodavaca!
Otkazi, zloupotreba bolovanja, mobing, Zakon o zaštiti podataka o ličnosti u sferi rada, pravo na uzbunjivanje, vansudsko rešavanje radnih sporova, i druge teme.
Cilj interaktivnog seminara je pravilna primena zakona koji regulišu navedene oblasti, na primerima sudske i vansudske prakse.
TEME
1. OTKAZI
- Izmene sudske prakse idu u korist poslodavca
- Razlozi, uslovi i procedure zakonitog otkaza po novijoj sudskoj praksi Vrhovnog suda
- Povrede radne obaveze i discipline kao otkazni razlog – zakon i praksa
- Neadekvatan učinak kao otkazni razlog – zakon i praksa
- Utvrđivanje disciplinske odgovornosti u režimu radnih odnosa
- Otkazni razlozi po opštem aktu (Pravilnik ili KU) – zakon i sudska praksa VS
2. Zloupotreba bolovanja u praksi
- Zakoni koji uređuju oblast i sudska definicija zloupotrebe bolovanja
- Mehanizmi kontrole bolovanja i sankcionisanje - zakon i primeri iz sudske prakse
3. Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu u praksi
- Šta jeste, a šta nije mobing – primeri iz prakse
- Procesuiranje, dokazivanje i sankcionisanje – interno i sudsko rešavanje
- Zloupotreba prava na zaštitu / manipulacija mobingom - utvrđivanje, dokazivanje, sankcionisanje u internom postupku, primeri iz prakse
- Obaveze poslodavca i obrasci neophodnih akata u sprovođenju zakona
4. Zakon o zaštiti podataka o ličnosti u sferi rada
- Šta je opravdana redukcija prava zaposlenog na privatnost u sferi rada?
- Kako uskladiti „razumni stepen privatnosti zaposlenih“ sa legitimnim interesima poslodavca „da zna“ - interni akti
- Koje podatke o zaposlenima poslodavac može obrađivati, kako i pod kojim uslovima?
- Audio i video nadzor
- Poslovni računar – šta je dozvoljeni uvid, društvene mreže
- Službeni telefon, viber grupe
- Praćenje kretanja - GPS
- Utvrđivanje povrede privatnosti iz prakse Poverenika i evropskih sudova
5. Zakon o zaštiti uzbunjivača
– Pod kojim uslovima uzbunjivač uživa zaštitu?
6. Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova
– Besplatno i stručno rešavanje radnih sporova, nadležnost, postupak, okončanje
+ Diskusija o primerima iz prakse učesnika.
KOTIZACIJA
Cena seminara iznosi 20.000 din. (+PDV) po učesniku.
TERMIN I MESTO ODRŽAVANJA
Uskoro novi termini!
Edukativni centar, Rezon Media Grup, Loznička 2, Beograd
PREDAVAČ
Olga Vučković Kićanović – pravnik (specijalizacija radno pravo), konsultant za radno pravo i ljudske resurse, autor Komentara Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, posrednik pri Ministarstvu pravde, miritelj i arbitar u Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova, akreditovani predavač od strane Nacionalne akademije za državnu upravu... sa dugogodišnjim iskustvom
Učesnicima edukacije su obezbeđeni:
• pored ličnog prisustva, mogućnost praćenja i on-line, putem „Zoom“ aplikacije,
• sertifikat o završenoj edukaciji,
• radni materijal u elektronskom obliku,
• savremeno opremljen radni prostor.
* Organizator zadržava pravo otkazivanja seminara/kursa/stručne edukacije ukoliko broj prijavljenih učesnika bude nedovoljan.
U tom slučaju, organizator je u obavezi da obavesti učesnike o otkazivanju seminara/kursa/stručne edukacije, u pisanoj formi putem e-mail-a, i to, najkasnije u roku od dva dana pre početka seminara/kursa/stručne edukacije.
Loznička 2, 11000 Beograd