Seminar - Radni odnosi - 6 u 1

ELEKTRONSKA PRIJAVA

JEDNODNEVNI SEMINAR

RADNI ODNOSI – 6 u 1

 Iskoristite specijalnu ponudu:

6 Seminara po ceni jednog!

Saznajte šta su najbolja rešenja za najčešća pitanja poslodavaca! 

Otkazi, zloupotreba bolovanja, mobing, Zakon o zaštiti podataka o ličnosti u sferi rada, pravo na uzbunjivanje, vansudsko rešavanje radnih sporova, i druge teme.

Cilj interaktivnog seminara je pravilna primena zakona koji regulišu navedene oblasti, na primerima sudske i vansudske prakse.

TEME

1. OTKAZI

- Izmene sudske prakse idu u korist poslodavca

- Razlozi, uslovi i procedure zakonitog otkaza po novijoj sudskoj praksi Vrhovnog suda

- Povrede radne obaveze i discipline kao otkazni razlog – zakon i praksa

- Neadekvatan učinak kao otkazni razlog – zakon i praksa

- Utvrđivanje disciplinske odgovornosti u režimu radnih odnosa

- Otkazni razlozi po opštem aktu (Pravilnik ili KU) – zakon i sudska praksa VS

2. Zloupotreba bolovanja u praksi

- Zakoni koji uređuju oblast i sudska definicija zloupotrebe bolovanja

- Mehanizmi kontrole bolovanja i sankcionisanje - zakon i primeri iz sudske prakse

3. Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu u praksi

- Šta jeste, a šta nije mobing – primeri iz prakse

- Procesuiranje, dokazivanje i sankcionisanje – interno i sudsko rešavanje

- Zloupotreba prava na zaštitu / manipulacija mobingom - utvrđivanje, dokazivanje, sankcionisanje u internom postupku, primeri iz prakse

- Obaveze poslodavca i obrasci neophodnih akata u sprovođenju zakona

4. Zakon o zaštiti podataka o ličnosti u sferi rada

- Šta je opravdana redukcija prava zaposlenog na privatnost u sferi rada?

- Kako uskladiti „razumni stepen privatnosti zaposlenih“ sa legitimnim interesima poslodavca „da zna“ - interni akti

- Koje podatke o zaposlenima poslodavac može obrađivati, kako i pod kojim uslovima?

- Audio i video nadzor

- Poslovni računar – šta je dozvoljeni uvid, društvene mreže

- Službeni telefon, viber grupe

- Praćenje kretanja - GPS

- Utvrđivanje povrede privatnosti iz prakse Poverenika i evropskih sudova

5. Zakon o zaštiti uzbunjivača

– Pod kojim uslovima uzbunjivač uživa zaštitu?

6. Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova

– Besplatno i stručno rešavanje radnih sporova, nadležnost, postupak, okončanje

+ Diskusija o primerima iz prakse učesnika.

KOTIZACIJA

Cena seminara iznosi 20.000 din. (+PDV) po učesniku.

Za uplate do 30.4.2024. god. cena iznosi 15.000 din. (+PDV) po učesniku.

Za drugog i svakog narednog učesnika iz iste organizacije, odobravamo popust od 20%.

TERMIN ODRŽAVANJA

21. maj 2024. god. (utorak) sa početkom u 11:00 časova.

PREDAVAČ

Olga Vučković Kićanović – pravnik (specijalizacija radno pravo), konsultant za radno pravo i ljudske resurse, autor Komentara Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, posrednik pri Ministarstvu pravde, miritelj i arbitar u Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova, akreditovani predavač od strane Nacionalne akademije za državnu upravu... sa dugogodišnjim iskustvom

Učesnicima edukacije su obezbeđeni:

• pored ličnog prisustva, mogućnost praćenja i on-line, putem „Zoom“ aplikacije,

• sertifikat o završenoj edukaciji,

• radni materijal u elektronskom obliku,

• savremeno opremljen radni prostor.

ELEKTRONSKA PRIJAVA

* Organizator zadržava pravo otkazivanja seminara/kursa/stručne edukacije ukoliko broj prijavljenih učesnika bude nedovoljan.

U tom slučaju, organizator je u obavezi da obavesti učesnike o otkazivanju seminara/kursa/stručne edukacije, u pisanoj formi putem e-mail-a, i to, najkasnije u roku od dva dana pre početka seminara/kursa/stručne edukacije.