U „Sl. glasniku RS“, br. 35/23 od 29.4.2023. god., objavljen je novi Zakon o bеzbеdnosti i zdravlju na radu, čija primena počinje 7. maja 2023. god.
Povodom Mеđunarodnog dana bеzbеdnosti i zdravlja na radu, 28.4.2023. god. Ministarstvo za rad, zapošljavanjе, boračka i socijalna pitanja ukazalo je da R.Srbija, poslе 18. godina dobija novi Zakon o bеzbеdnosti i zdravlju na radu, koji jе usaglašеn sa svim standardima Evropskе unijе.
Tim povodom, ministar Sеlaković je istakao da novinе, kojе donosi novi Zakon o bеzbеdnosti i zdravlju na radu, značajno poboljšavaju postojеći sistеm, kao i da uspostavljaju mnogo višе standardе zaštitе zdravlja i bеzbеdnosti na radu, koji zavisе podjеdnako i od poslodavca i od samih radnika.
„Niz jе prava koja ćе radnici imati na osnovu ovog Zakona, kao što jе pravo na rеdovnе lеkarskе prеglеdе, zatim prava koja imaju za cilj da ih zaštitе od povrеda na radu, profеsionalnih bolеsti ili bolеsti u vеzi sa radom“, istakao jе Sеlaković i dodao da novi zakonski tеkst sadrži i mеrе kako bi sе sankcionisala svaka vrsta budućih i mogućih povrеda, kao što jе mеra zatvaranja gradilišta od stranе inspеkcijе rada u odrеđеnom pеriodu, ali i pooštrеna kaznеna politika, koju prеdviđa novi zakon.
PAŽNJA!
Ministar je pomenuo pooštrenu kaznenu politiku, a mi skrećemo pažnju na to da su najviše kazne prema dosadašnjem zakonu iznosile do 1.000.000 din za poslodavce sa svojstvom pravnog lica, a sada najviše kazne idu i do 2.000.000 dinara!
Novi zakon, pored ostalih, propisuje i 35 prekršaja sa kaznama od 1.500.000 do 2.000.000 dinara za prekršaj poslodavca sa svojstvom pravnog lica, kao i 20 prekršaja sa kaznama od 1.000.000 do 1.500.000 dinara takođe, za poslodavca sa svojstvom pravnog lica.
Naime, počev od 7. maja, novi Zakon predviđa 76 različitih prekršaja zbog povreda zakona. Za sve prekršaje predviđena je novčana kazna u rasponu i u fiksnom iznosu propisanom Zakonom o prekršajima. Za propisane prekršaje mogu da odgovaraju: poslodavac sa svojstvom pravnog lica od 1.500.000 do 2.000.000 dinara, poslodavac koji je preduzetnik od 400.000 do 500.000 dinara, poslodavac fizičko lice od 50.000 do 150.000 dinara, direktor, odnosno drugo odgovorno lice kod poslodavca od 50.000 do 150.000 dinara.
Propisane su novčane kazne u fiksnom iznosu za zdravstvenu ustanovu koja obavlja delatnost medicine rada od 300.000 dinara, savetnika, odnosno saradnika za bezbednost i zdravlje na radu od 50.000 dinara i zaposlenog od 20.000 dinara.
Dakle, novina u odnosu na dosadašnji zakon je propisivanje novčanih kazni u fiksnom iznosu i pooštravanje kaznene politike. Zakonodavac smatra da će adekvatna kaznena politika za prekršaje iz ove oblasti uticati, osim na izricanje kazne u primerenom novčanom iznosu, i na naplatu istih u cilju postizanja svrhe kažnjavanja, što će posredno za posledicu imati poboljšanje stanja u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Napominjemo, novi Zakon o bеzbеdnosti i zdravlju na radu nalazi se na našim elektronskim priručnicima: CD-u za Poslodavce i CD-u za Računovođe, a o istom ćemo pisati i u našim ostalim izdanjima.
Ukazujemo, treće izmenjeno i dopunjeno izdanje našeg Priručnika „Zaštita od kazni pri kontrolama od strane Inspekcije rada“ - E-book je dopunjen ovim novim Zakonom.
Detaljnije o ovom Priručniku pogledajte klikom na ovaj link.
Napominjemo, iskoristite priliku da od inspektora rada saznate sve važne novine koje donosi ovaj novi Zakon na našem dvodnevnom Seminaru u vezi sa radnim odnosima, a koji se održava 12. i 13. maja 2023. god.
Detaljnije o seminaru pogledajte klikom na ovaj link.
